5, parc d'activité Jean Camalcé
34150
GIGNAC
France
cspvs34@gmail.com
Qu'est-ce que le CSE ?
Le Comité Social et Économique (CSE) est l'instance unique qui représente le personnel dans l'association Présence Verte Services. C'est l'évolution logique et la fusion des anciennes instances que certains ont pu connaître, comme les délégués du personnel (DP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
En clair, le CSE, c'est votre voix au sein de l'association. Il est composé de la direction, bien sûr, mais aussi et surtout de vos représentants élus, des collègues comme vous qui s'engagent pour défendre vos intérêts.
Quelles sont ses missions et son rôle ?
Le rôle du CSE est central et couvre plusieurs aspects clés de notre vie professionnelle :
1. La défense de vos droits et de vos intérêts
Le CSE est le premier interlocuteur pour toutes vos réclamations individuelles ou collectives. Que ce soit concernant les salaires, l'application du Code du travail, de notre convention collective, ou toute autre question liée à vos conditions d'emploi, le CSE est là pour relayer vos préoccupations auprès de la direction et chercher des solutions.
2. La santé, la sécurité et les conditions de travail
C'est une mission fondamentale ! Le CSE veille activement à l'amélioration de nos conditions de travail, à la prévention des risques professionnels et à la sécurité de chacun. Il est impliqué dans l'analyse des risques et peut même déclencher des alertes en cas de danger grave et imminent. Votre bien-être au travail est notre priorité.
3. L'information et la consultation sur la vie de l'entreprise
Le CSE est régulièrement informé et consulté par la direction sur les décisions importantes de l'association : ses orientations stratégiques, sa situation économique et financière, les projets impactant l'emploi, les évolutions de l'organisation, etc. C'est une instance clé pour s'assurer que la voix des salariés est entendue avant que des décisions ne soient prises.
4. Les activités sociales et culturelles (ASC)
Le CSE gère un budget dédié aux activités sociales et culturelles pour l'ensemble des salariés. Cela se traduit par des propositions variées : chèques cadeaux, subventions pour les loisirs, sorties culturelles, événements sportifs, offres de vacances... L'objectif est de vous permettre de profiter de moments agréables et de bénéficier d'avantages concrets.
Le CSE, c'est un acteur majeur du dialogue social dans notre entreprise. Il est là pour vous représenter, vous informer, défendre vos droits et améliorer votre quotidien au travail, tant sur le plan professionnel que personnel.